FONCTION RESPONSABLE FORMATION MAITRISER, OPTIMISER ET FAIRE EVOLUER SA FONCTION
Ouvrage 9782100504329 : FONCTION RESPONSABLE FORMATION MAITRISER, OPTIMISER ET FAIRE EVOLUER SA FONCTION
Véritable vademecum de la fonction, ce livre propose des outils
essentiels (tableaux de bord, lettres types, fiches d'entretien,
d'évaluation_) et des exemples de meilleures pratiques sous forme de
témoignages qui aideront le responsable formation à devenir : Stratège
auprès des dirigeants, pour engager à bon escient la parole de
l'entreprise. Vendeur auprès de la DRH, pour construire une
argumentation efficace. Coordinateur auprès des managers, pour être au
plus près du " terrain ". Délégué au nom de l'entreprise auprès des
partenaires sociaux. Conseiller auprès des salariés, pour assurer un
accompagnement individualisé. Explorateur d'aides publiques auprès des
pouvoirs compétents. Partenaire auprès des OPCA pour optimiser son
budget. Pilote auprès des organismes de formation pour sortir de la "
formation catalogue ". " Benchmarker " auprès des associations et autres
organisations pour s'ouvrir aux idées extérieures.
Sommaire :
Responsable formation et les acteurs internes. Le RF "stratège" dans la
politique du dirigeant. Le RF "vendeur" et la DRH. Le RF "coordonnateur"
et le manager de proximité. Le RF "délégué" et les partenaires sociaux.
Le RF "conseiller" et les salariés. Responsable formation et les
acteurs externes. Le RF "explorateur" et les pouvoirs publics. Le RF
"député" et la branche professionnelle. Le RF "partenaire" et son Opca.
Le RF "pilote" et les organismes de formation. Le RF "benchmarker", les
associations et les groupes de réflexion.
Auteur : BERNIER
Editeur : DUNOD
Nombre de pages : 328
Date de publication : 05 2007
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